Инженер отдела автоматизации систем управления

Оклад: до 100 000 ₽.

Работодатель: Автономная некоммерческая организация «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке»

Обязанности

разработка проектной и рабочей документации по автоматизации внутренних инженерных систем: электроснабжения, вентиляции, отопления, кондиционирования, систем учета тепловой энергии, холодной и горячей воды;
пусконаладочные работы систем автоматизации АИТП, приборов учета, насосов, систем диспетчеризации;
руководство отделом АСУ (два сотрудника в подчинении),выполнение расчетов, подбор оборудования, работа с поставщиками, составление спецификаций;
рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
оперативное решение вопросов по замене (при необходимости) материалов, изделий;
участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам;
составление спецификаций и ведомостей объемов работ;
обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию;
участие в переговорах, согласованиях разрабатыва

Требования

высшее образование "Автоматизированные системы обработки информации и управления", «Электропривод и автоматика», "Робототехника", повышение квалификации;
опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях;
желателен опыт работы с АИТП, БТП, свободно программируемыми контроллерами, датчиками учета тепла/ воды;
знание программ АСКУЭП;
опыт создания законченных проектов по автоматизации промышленных процессов.
Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду.

Условия

подчинение Главному инженеру, в подчинении сотрудники отдела АСУ (3 человека);
оплата/компенсация транспортных расходов на переезд для работника и членов семьи работника;
оплата/компенсация расходов на провоз багажа для работника и для членов семьи работника;
выплаты на обустройство;
оплата/компенсация расходов на обеспечение жильем;
оплата/компенсация расходов на содержание детей работника в дошкольных образовательных организациях;
предоставление спецодежды;
ДМС для работника;
оплата/компенсация расходов на оказание платных медицинских услуг;
дополнительные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям (для работника, не имеющего необходимого стажа работы в данных районах);
корпоративная сотовая связь;
доставка до места работы служебным транспортом; компенсация ГСМ.
Предоставление жилья при переезде из другого региона

Ключевые навыки

опыт работы

Контактная информация

Толченкова Галина

Телефон:89243008987

Эл. почта:GTolchenkova@hcfe.ru

Адрес: г Хабаровск, ул Карла Маркса, д 144В